- (41) 3205-4446
- contato@gamaop.com.br
Menu
Palestra com um tema específico e carga horária de 1 (uma) hora
Capacitação com atividades práticas com carga horária
de até 4 (quatro) horas conforme a necessidade da empresa
Marketing Pessoal: Comunique-se com Impacto
Aprenda a se destacar e comunicar de forma eficaz no ambiente de trabalho.
Qualidade de Vida
Estratégias para equilibrar vida pessoal e profissional, promovendo um estilo de vida saudável.
Gestão de Pessoas e Liderança
Ferramentas e técnicas para aprimorar habilidades de liderança e gestão de equipes. A transição de colaborador para líder é um desafio que exige uma gestão adaptativa, capaz de identificar necessidades e ajustar soluções de acordo com cada situação.
Respiração e Relaxamento
Técnicas de respiração e relaxamento para reduzir o estresse e aumentar o bem-estar.
Autoconhecimento
Descobrir quem somos e o que nos motiva é essencial para o sucesso no trabalho. O autoconhecimento não apenas fortalece nossa confiança e clareza nas decisões, mas também melhora nossa capacidade de liderança, comunicação e colaboração.
Inteligência emocional
Desenvolva sua inteligência emocional para melhorar suas relações, tomar decisões mais assertivas e liderar com empatia e eficácia no ambiente de trabalho.
Desafios e possibilidades: Carreira no século XXI
Explore os desafios e oportunidades da carreira no século XXI, desenvolvendo habilidades essenciais para prosperar no mundo moderno.
Soft skills- como implementar no meu ambiente de trabalho
Soft skills são essenciais para promover colaboração eficaz, liderança inspiradora e resolução criativa de problemas, fundamentais para o sucesso e a produtividade de uma empresa.
Relações interpessoais
Melhore seus relacionamentos interpessoais com técnicas eficazes de comunicação e empatia, criando conexões mais fortes e harmoniosas no trabalho e na vida pessoal
Ansiedade e depressão
Aprenda a reconhecer e gerenciar a ansiedade e a depressão, desenvolvendo estratégias eficazes para promover bem-estar e equilíbrio emocional
Aumento da Produtividade:
Funcionários com melhor saúde mental e emocional tendem a ser mais produtivos, pois conseguem gerenciar melhor suas emoções e manter o foco no trabalho.
Melhoria do Clima Organizacional:
Treinamentos focados em inteligência emocional e relações interpessoais ajudam a criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo.
Maior Retenção de Talentos:
Funcionários que se sentem apoiados e valorizados são mais propensos a permanecer na empresa, reduzindo a rotatividade.
Melhoria na Resolução de Conflitos:
Com melhores habilidades interpessoais, os funcionários conseguem resolver conflitos de maneira mais eficaz, promovendo um ambiente de trabalho mais tranquilo.
Aumento da Satisfação dos Funcionários:
Funcionários que têm acesso a recursos para melhorar sua saúde mental e emocional tendem a ter maior satisfação no trabalho, o que se reflete em maior engajamento e motivação.
Melhoria na Comunicação:
Capacitações focadas em relações interpessoais melhoram a comunicação interna, facilitando a troca de ideias e a colaboração entre equipes.
Gabriela e Marina são psicólogas e orientadoras profissionais, residentes em Curitiba/PR. Ambas graduadas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR) e especialistas em Análise do Comportamento pelo Instituto de Terapia de Contingências de Reforçamento (ITCR – Campinas) e em Orientação profissional e desenvolvimento de carreira pelo Intituto de Carreira e Orientação Profissional (ICOP).
Atualmente, atuam no atendimento clínico e de orientação profissional em empresa particular (Gama Psicologia e Orientação Profissional), com enfoque no atendimento de adolescentes e adultos. Também atuam como palestrantes e ministrantes de cursos e workshops. Ambas são associadas à ABPMC (Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental) e à ABOP (Associação Brasileira de Orientação Profissional).
